Разработка комплексной системы мотивации персонала. Корпоративный практикум

Век индустриализации заканчивается, мы живем в эпоху информации √ в эпоху, где правила диктуют профессионалы-Звезды, каждый час которых ценится на вес золота. Скорость изменений бизнес-среды требует от компаний абсолютной мобильности. Бизнес сегодня должен настроить все свои управленческие системы на сканирование своего окружения, при этом его внутренняя среда должна быть эластичной и упругой. А внутренняя среда бизнеса - это люди! Это персонал, живущий в управленческих системах. Компании уже не могут себе позволить вести долгие переговоры с сотрудниками по вопросу их вознаграждения. Это взгляд "внутрь", а сейчас нужно смотреть "наружу". Основное требование, предъявляемое к системе мотивации персонала, - четкое соответствие задачам бизнеса. Обратите внимание на уникальные КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКУМЫ, позволяющие в кратчайшие сроки выстроить ключевые элементы комплексной системы мотивации именно для Вашей компании: VIP-ПРАКТИКУМ. Разработка и внедрение системы грейдинга - 3 дня VIP-Курс. Разработка комплексной системы мотивации персонала √ 5 дней Кейсом практикумов является реальная деятельность Вашей компании. Результат практикумов √ инструментальные решения, готовые к внедрению! Об условиях проведения корпоративных практикумов Вы можете узнать, позвонив по телефону +7(495)-97-888-70 (менеджер Анна)