|
Пандемия коронавируса сделала популярным дистанционный формат работы. Многие компании отправили своих сотрудников на удаленку, не понимая, какие правовые последствия имеет это решение. Хотите избежать этого и знать, как грамотно отправлять сотрудников на удаленку?
| Тогда присоединяйтесь 28.11 в 14:00 к нашему бесплатному онлайн-вебинару «Дистанционная работа: что нужно знать работодателю?»
| Зарегистрироваться |
|
|
|
| | Чем удаленная работа отличается с правовой точки зрения от гибридного формата |
|
|
|
| | Юридические аспекты взаимодействия с сотрудниками, работающими удаленно за рубежом |
|
|
|
| | С какими трудностями компании сталкиваются при переводе сотрудников на удаленку |
|
|
|
| | Особенности правового регулирования и судебная практика при решении вопросов с удаленкой |
|
|
|
|
|
| Александра Герасимова | Руководитель проектов в ФБК Legal | Тема: «Дистанционная работа: особенности правового регулирования и актуальная судебная практика» |
|
| Глеб Кащеев | Генеральный директор компании Sendsay | Тема: «Переход на удаленку на примере компании Sendsay» |
|
|
|
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий