| ||||||
Здравствуйте, уважаемый читатель. Модернизационный потенциал российского (и не только) общества существенным образом связан с господствующими моделями поведения индивидов в сфере профессиональной деятельности. Под давлением рыночных преобразований вытесняется на периферию общественного сознания широко распространенное ранее мнение о том, что карьера - это беспринципная погоня за личным успехом ценой пренебрежения ценностями и идеалами общества. Фактором успешности жизни, по мнению большинства наших современников, становится достижение человеком высокого положения в обществе, которое связано не только с материальными возможностями и властными полномочиями, но является, прежде всего, результатом плодотворной и целенаправленной профессиональной карьеры. Однако в современных условиях, когда социализация индивида, обретение им желаемого социального статуса, почти всецело зависят от его интеграции в профессионально-трудовую деятельность, процесс формирования профессиональной карьеры становится противоречивым и сложным. Особенно для молодежи, которая представляет собой глубоко дифференцированную социальную общность, а различия в социально-экономическом положении, образовании, доходах приводят молодых людей к реализации разных стратегий поведения в профессионально-трудовой сфере. Трудности построения профессиональной карьеры молодежи заключаются еще и в том, что система ценностных ориентаций и норм, образующих профессионально-трудовую этику, находится в процессе трансформации. В данной ситуации становится актуальным исследование таких проблем как представления молодежи о профессиональной карьере, сформированность основных социально-экономических ценностей, способствующих успешной реализации профессиональной стратегии молодого поколения. Исходя из этих задач, информационный канал Subscribe.ru провел онлайн-опрос российских интернет-пользователей представляющих ту часть молодого поколения, для которой формирование личного отношения к профессиональной карьере является актуальным вопросом, стоит на "повестке дня". Выборочная совокупность составляет около 1000 респондентов и включает три возрастных группы, которые в теории и практике управления персоналом принято различать по их отношению к стадиям профессиональной карьеры. Около 17% опрошенных - лица в возрасте 18-22 лет - находятся, в основном, на предварительной стадии карьеры, то есть получают первое профессиональное образование. В данной группе респондентов доля работающих неполный рабочий день (35%) и имеющих неполное высшее образование (44%) в два раза выше, чем в среднем по выборке. Около 44% - лица в возрасте 23-26 лет - вступили в первоначальный период карьеры, когда молодой специалист часто меняет работу в поисках предпочтительного вида деятельности (специализации). Около 39% - лица в возрасте 27-30 лет - находятся в периоде активного освоения выбранной специальности, закрепления профессиональных навыков и получения квалификации, что создает предпосылки для продвижения по службе, занятия руководящих должностей. Как показали результаты опроса, 57% опрошенных считают продвижение по карьерной лестнице "скорее важным" элементом профессионально-трудовой деятельности, в том числе, 24% - вообще склонны рассматривать в этом едва ли не главную цель жизни. Семантическое поле "карьеры", в определении респондентов, раскрывается обычно в таких понятиях как "(профессиональный)рост", "повышение(в должности, зарплаты, статуса)", "(само)развитие", "(само)утверждение", "(само)реализация", "успех" (как уважение и признание окружающих), "статус" и "деньги" (как зримое подтверждение успешной карьеры). Соответственно, успешное продвижение по карьерной лестнице, большинство опрошенных связывают прежде всего с уровнем профессиональной компетентности, результатами труда (36%) и личными качествами (29%). Хотя наличие полезных связей (22%) также играет значимую роль. Относительно причин, препятствующих профессиональной карьере, мнение респондентов менее единодушно: одним (29%) кажется, что руководство уделяет мало внимания или препятствует карьере подчиненных, другие (28%) полагают всему виной естественный дефицит вакансий, к занятию которых карьеристу имеет смысл стремиться, третьи (23%) считают основной помехой для карьеры низкую компетентность самих соискателей. Отдельный аспект этой проблемы - половая дискриминация. Среди женщин 52% полагают, что мужчинам делать карьеру легче. Напротив, среди мужчин 49% не склонны придавать какого-либо значения половой принадлежности в карьерных вопросах. Подобное расхождение в оценках имеет под собой почву: на вопрос "Существуют ли в Вашей компании, организации какие-либо барьеры при продвижении женщин по "карьерной лестнице"? утвердительно ответили 22% среди женщин и 15% среди мужчин. Как же сделать успешную карьеру в современных условиях? Среди возможных стратегий занятости наибольшим предпочтением у молодой российской интернет-аудитории пользуются "работа в команде стабильной компании, организации" (36% из числа опрошенных), любая возможность "много работать и много зарабатывать" (28%) и возможность "открыть свое дело" (25%). Возможность иметь "небольшой, но гарантированный заработок" интересует не более 5% опрошенных. Стоит отметить, что выбор той или иной стратегии занятости тесно связан с субъктивной оценкой значимости карьеры в жизни молодых специалистов...
Какой из вариантов занятости для Вас является предпочтительным? * Является ли для Вас важным продвижение по карьерной лестнице? Важно Нейтрально Не важно - Работать в команде стабильно работающего предприятия 35,0% 8,3% 45,6% - Много работать и много зарабатывать 31,0% 8,3% 17,5% - Открыть свое дело 26,7% 20,8% 17,5% - Небольшой, но гарантированный заработок 2,0% 8,3% 12,6% - Затрудняюсь ответить 2,7% 54,2% 3,9% Если для лиц, равнодушных к карьере, идеалом является работа на солидного, успешного работодателя, то карьеристы проявляют большую склонность к риску, который неизбежно растет, если специалист организует свою занятость самостоятельно. И еще один интересный факт: среди тех, кто нейтрально относится к вопросам карьеры, каждый пятый ориентируется на создание собственного бизнеса. Возможно, здесь имеет место убеждение, что хозяин, по определению, не участвует в карьерных гонках, а занят чистой самореализацией.
НОВЫЙ ОПРОС: "Медицина и Здоровье" Принять участие в данном опросе Вы можете на сайте "Гласа Рунета"
| ||||||
|
пятница, 20 ноября 2009 г.
Молодежь и карьера
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
LiveInternet
Реклама
Постоянные читатели
Архив блога
-
▼
2009
(1060)
-
▼
ноября
(213)
- Subscribe. Кулинария - Шакшука
- Subscribe. Недвижимость - Выбираем обогреватель
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Туризм - Донер-кебаб - завтрак путешест...
- Subscribe. Дети - Где наблюдаться во время беремен...
- Школа Своего Дела
- Subscribe. Бизнес - Стоит ли искать работу в канун...
- Анонсы журнала "Русский Newsweek"
- Subscribe. Экономика - Начнется ли вторая волна ми...
- Subscribe. Спорт - Играли как мушкетеры
- Subscribe. Стиль - Гороскоп на декабрь 2009 года
- Subscribe. Здоровье - Диета в ресторане
- Ваш план развлечений на месяц
- Новости Subscribe.Ru 30/11/2009
- Subscribe. Мир женщины - Заповеди настоящей Женщины
- ПРОСТИТУТКИ
- ADULT FRIENDS
- PureAcaiBerry Maximum Potency Acai Berry
- HOODIA
- Школа Своего Дела
- Школа Своего Дела
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Экономика - С чего начинали известные ч...
- Анонсы журнала "Русский Newsweek"
- Вадим, приглашаем за полезными программами на "Sof...
- Subscribe. Бизнес - Как перестать работать на 'чуж...
- Subscribe. Стиль - Родинки: читаем по лицу!
- Subscribe. Здоровье - Четыре мифа о гепатите
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Мир женщины - Право не иметь детей или ...
- Школа Своего Дела
- Subscribe. Авто - Развод ГИБДД:Скрылся с места ДТП
- Инновационная недвижимость в Дубае и Северных Эмир...
- Subscribe. Недвижимость - Как застраховаться от ри...
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Кулинария - Как выбрать молотый кофе
- Subscribe. Компьютеры - E-mail скоро исчезнет?
- Subscribe. Дети - Играем с новорожденным малышом!
- Subscribe. Мобильные новости - Мобильная связь: со...
- Новости Subscribe.Ru 26/11/2009
- Subscribe. Экономика - Всемирное пророчество на 20...
- Subscribe. Стиль - Кристен Стюарт - подружка вампира
- Subscribe. Бизнес - Как простому человеку заработа...
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Мир женщины - Новогодние рецепты по зна...
- Subscribe. Здоровье - Шейный остеохондроз
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Subscribe. Кино и TV - Джексон получил четыре премии
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Subscribe. Авто - Я превращаю тебя в нарушителя...
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Кулинария - Свининка с фасолью
- Subscribe. Компьютеры - Домен .РФ
- Subscribe. Недвижимость - Секреты безопасности
- Subscribe. Дети - Крошка-сын к отцу пришел
- Subscribe. Туризм - Музей восковых фигур Мадам Тюссо
- Анонсы журнала "Русский Newsweek"
- Subscribe. Спорт - И опять Спартак стал вторым
- Subscribe. Стиль - Астрологический прогноз на неделю
- Школа Своего Дела
- Subscribe. Мир женщины - Что дарить, когда нет денег?
- Subscribe. Здоровье - Выдуманные болезни
- Хорошие новости и новые акции от Много.ру на 23 но...
- Новости Subscribe.Ru 23/11/2009
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Школа Своего Дела
- Анонсы журнала "Русский Newsweek"
- Молодежь и карьера
- Subscribe. Стиль - Имидж и знаки зодиака
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Мир женщины - Жениться на женщине с реб...
- Subscribe. Бизнес - Россиянам разрешат личное банк...
- Subscribe. Здоровье - Опасность переохлаждени
- Школа Своего Дела
- Эксклюзивные бренды по клубным картам в KupiVip!
- Инновационная недвижимость в Дубае и Северных Эмир...
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Кулинария - Хачапури
- Subscribe. Авто - Медведев не изменит транспортный...
- Subscribe. Компьютеры - Microsoft признал заимство...
- Subscribe. Недвижимость - Приватизация. Догонять л...
- Subscribe. Мобильные новости - Три бюджетных CDMA-...
- Subscribe. Дети - Диагностика зрения малыша
- Новости Subscribe.Ru 19/11/2009
- Школа Своего Дела
- Subscribe. Экономика - А вдруг мошенники оформили ...
- Subscribe. Стиль - Дамские суеверия
- Школа Своего Дела
- Новые дискуссионные листы и "Бронзовые" рассылки S...
- Subscribe. Мир женщины - Как встретить свою любовь?
- Subscribe. Бизнес - Когда работа на первом месте
- Subscribe. Здоровье - О здоровой пище
- Subscribe. Авто - Отказ от медосвидетельствования
- Subscribe. Кино и TV - ТОП-10 'плохих парней'
- Обзоры рынков и прогнозы от компании Broco
- Английский от Сергея Смирнова (курс YES)
- Хорошие новости и новые акции от Много.ру
-
▼
ноября
(213)
Комментариев нет:
Отправить комментарий