Считается
Считается, что ВСЕ люди могут учиться (научиться).
Хотя, что это не так, очевидно, посмотрев статистику любого учебного заведения. Немногие учатся отлично, некоторые хорошо, некоторые плохо, некоторых отчисляют.
Еще хуже эта статистика для обучения, в котором требуется не просто узнать нечто, что вы не знали, а нужно делать усилия, совершать действия, чтобы измениться.
В этом случае могут, действительно, учиться немногие. На собственном опыте я убедился, что практически всегда, если я получаю вопрос, то получают два варианта «обратной связи» после ответа на вопрос.
1.Хм. Я так и думал. И сам это знал.
2. Я так не думаю, и буду делать по-своему.
Если вы неспособны выполнять совет, с которым вы не согласны, то не задавайте вопросы.
Иначе это игра, в которой, ваша задача убедиться в собственной правоте.
И только в том случае, если вам говорят, что вы правы, вы довольны. Но мало того, вы в этом случае еще не упустите возможности укусить того, кто дал вам этот совет, сообщив ему, что этот ответ вам давно знаком и вы разочарованы.
Если говорить о бизнесе ли (работе), о отношениях мужчин и женщин или о воспитании детей, то эти сферы отличаются тем, что в этом уже все всё знают и во всем разбираются.
Нельзя большинству (да просто почти всем) сказать что-то новое в этой сфере. Или новое будет малозначительным и не затрагивать фундамент.
Фундамент уже у всех есть. И можно лишь сказать то, что разрушает ваш фундамент и это и будет новым для вас (но вы с этим, скорее всего, не согласитесь), или же сказать то, с чем вы уже согласны и вы будете разочарованы.
На что похоже обучение бизнесу?
Еще раз повторю мысль, которую уже много раз говорил.
В школе и в ВУЗе готовят ученых. Ученых. И вся система обучения построена для подготовки ученых. Не зря за рубежом студенты на выпуске одевают мантию и шапочку ученого.
Все остальные – кто не попал в ученые, страдают затем от этой системы подготовки, думая, что других способов обучения не существуют. Жертвы привычки, системы обучения к которой они привыкли.
На что похоже обучение бизнесу?
Например, на обучение кунфу. Я, кстати, в рассылке часто цитировал Юрия Сенчукова, который обучает кунфу уже 25 или более лет. И все проблемы, с которыми он сталкивается в обучении кунфу – соответствуют проблемам в обучении бизнесу.
Смотрите сайт Юрия Сенчукова http://www.conten.ru
И цитата:
*** Текст для публикации в рассылке: ***
Интенсивностью тренировок можно сгладить дефекты исходных данных.
Пошел на занятия Айкидо, на которые хотел пойти 3 года. Тренер говорит
тоже самое что и Ю.М. только детали разные.
В начале мало теории, основное. Говорит, делайте, а потом уже будем обсуждать что не так. Пока не попробуешь, слова, хоть сколько, будут лишние.
На сегодня все.
Юрий Мороз
Комментариев нет:
Отправить комментарий